人力资源经理/总监 | 高端定制

高端定制
地点:北京| 学历:本科| 工作经验:1年以内 2017.07.20
职位描述:

岗位职责
1、负责公司人力资源规划;
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等;
3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责公司的员工培训(内训和外训)
5、负责公司员工合同管理(签订劳动合同、交纳劳动保险公积金、劳动合同存档管理);
6、负责员工绩效考核的实施;
7、公司员工的劳资关系(离职、辞退、辞职等相关手续办理)。
8、负责公司的企业文化建设;
 
岗位要求
1、本科以上学历,人力资源或企业管理专业,有良好的文学功底;
2、系统的学习过劳动法及劳动以社会保障法;
3、七年以上相关工作经验,两年以上管理岗工作经验,熟悉旅游行业;
4、有较强的学习能力、抗压能力及良好的语言表达能;
5、注重团队合作,富有创意,有良好的服务精神和跨团队协作能力。

  评论列表
已有 0 条评论
验证码:

(评论仅表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述。)

    关注我们+

精选最有价值要闻,每周定期发送。预览最新要闻 »