【Agent May】小OP如何实现大梦想？

本期主题：

看普通小OP如何进阶成为白富美。

人物介绍：

小A：09年本科旅管毕业，第一份工作小地接社OP。

小B：TLR猎头

故事是这样开始的：

小A大学毕业后，第一份工作就进入一家小型欧洲地接社订房员，三年后来到大型批发商担任操作主管，本可以延续着这条路一直走下去。但是，小A不甘心，怀揣着“我要去大型外资企业”的目标。终于，她遇见了TLR的招聘猎头小B，把自己的想法和能力与小B进行沟通，期间小B尝试推荐给小A不下六个各种类型的职位，而小A每次都积极面对，做足准备，不放弃任何一个面试机会，其中包括有度假村推广，目的地营销，境外免税店等等。

多次的失败并没有让小A和小B有放弃继续努力的念头，小B非常了解小A的能力和诉求，相信小A一定能找到更专业和优质的平台；而小A也明白小B是了解她并且能够给予她下一次机会的未来职业规划伙伴，并不只是一个一心要卖了她挣钱的常规猎头。

2015年初终于出现一个宝贵的机会，无间的合作让小A几经周折终于进入一家外资大型欧洲地接社担任操作经理的职位，进入工作规划下一站：雄厚的集团背景，优越的工作环境，丰厚的薪水待遇，规范的培训制度。

Agent May点评：

像小A这样的人才简历在TLR的人才库里很多，但最终小A能够如愿进入自己理想的大公司，主要基于以下几点：

1. 经验的积累：3年欧洲地接社+1年批发商，基本的工作经验和累积是必不可少的。

2. 开放的心态：尝试各种职位，永不say NO，让招聘猎头更愿意将你推荐给客户。

3. 坚定的目标：进入大型外企，认定目标，帮助你在执行力上的跟进。

4. 互相的信任：与招聘猎头配合默契，沟通无障碍，让猎头更了解你和你的诉求。