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以开放的心态稳步实现“华远梦”

2015-04-03 15:31:49  |   来源:

摘要: 华远国旅集团董事长兼CEO郭东杰在年初提出新的华远国旅要有自己的“华远梦”,还解读了“华远梦”的五个新内涵:新机遇、新战略、新高度、新规划以及新梦想。(详见PDF第2页)

——专访华远国旅市场部高级经理 赵新军

 

 

(华远国旅市场部高级经理 赵新军)

 

华远国旅集团董事长兼CEO郭 东杰在年初提出新的华远国旅要有自己的“华远梦”,还解读了“华远梦”的五个新内涵:新机遇、新战略、新高度、新规划以及新梦想。带着对“华远梦”一探究 竟的想法,本刊编辑与华远国旅市场部高级经理赵新军进行了一次对话,从这位出身整合营销咨询领域的人士身上,能够看到吸收了不少新鲜血液的新华远,正踏着 稳健的步伐,沿着“新里程,华远梦”的道路前进着。

 

 

TLD:提出华远梦的契机是什么?如何解读华远梦?

 

赵新军:首先是在基于我们引入新的战略资本之后,对于公司的未来发展,在经过管理层的充分调 研研究后,提出具有远瞻性的“新里程,华远梦”的企业发展战略构想。“华远梦”本身承载着丰富的内容与使命,既包含企业内部很多软性方面的建设,也寓意着 公司未来平台化运营的战略性实现。总体来说,我们的核心目标是,做中国规模最大、最优秀的出境旅游运营服务商,这不仅仅是新华远的目标,更是华远人的使 命。

 

 

TLD:为了实现华远梦,有什么具体的战略规划吗?

 

赵新军:华远梦的战略实现要分两步走:第一个阶段,是在两到三年内,对自身的整体综合实力进 一步提升、夯实,包括企业文化凝练、运营流程规范化、客户旅游体验度的强化以及把自身渠道建设做得更加扎实、深入等。对于整个运营体系,要加强与代理商、 服务商的沟通,主要体现是增强产品优化、市场政策、渠道支持等多维度建设,也要逐步确立起对代理商的分级管理制度,更加有针对性地满足每个代理商的具体需 求。在上下游资源的整合方面,要进一步资源优化与整合、进行产品创新,给渠道更好的资源支持,满足代理商的终端市场营销需求。第二阶段,计划在短期内,要 实现公司整体实力的综合提升,实现软硬件建设的质的飞越,从而为集团公司迈向更高层面的发展满足各项条件,为华远国旅即将进入平台化运营提供坚实基础。

 

 

TLD:您一直所说的这个平台化运营,具体是一个什么样的平台?

 

赵新军:就是一个大的平台,跟出境旅游相关的产品以及服务,我们都可以来做。既有自己的产 品,也有同业的产品,也有大众类的产品,只要跟旅游有关的都会吸纳进来,形成一个平台化运营模式。在那个阶段,公司将更多关注的将会是如何多维度满足游客 出境游的需求及服务体验,华远国旅成为市场领导品牌。

 

 

TLD:既然有外来的产品,那么你们的平台将如何进行产品筛选?主要是B2B\B2C还是什么方向?

 

赵新军:未来肯定会有一定的规则、制定相应的规范来控制平台的入口,当然,这是我们的一个梦想,还在一步一步实现的过程中,很多具体的细节我们也还在研究和落实中。至于运营模式,可能既有B2B 、B2C ,又有O2O,甚至反过来,比如说C2B, 甚至其他的创新型模式。我们不会固定于某一种特定的模式里,会根据社会潮流的发展而不断调整市场模式。在当前的大环境下,众多利好政策都在刺激出境旅游, 未来不排除新的模式出现。我们会不断调整战略,一定程度上是基于对未来趋势的把握,或者说是对消费趋势的研究,在这个基础上制定计划、阶段性的目标。在这 一点上,尤其值得一提的是,整个华远国旅都保持着一个特别开放的心态,接纳一切可能的变化,适应市场,迎合发展,创造新高。

 

 

TLD:这个“梦想”中的平台,跟携程的平台有何不同?

 

赵新军:携程是综合性的旅游平台,我们未来的平台将会专注于出境游。而且,我们全国分布了5000多家代理商,这个线下的优势将会被整合到平台当中。在结合“互联网+”趋势做一些线上运营模式创新的同时,我们继续深耕线下市场,继续夯实渠道下沉战略,今年在华东华南、华中、华北及东北西北等区域,已经逐步在部署,厦门、西安、太原办事处刚刚成立,其他分公司/办事处也在顺利推进中,要逐步实现以点带面的区域辐射,以更广泛、更深入的服务市场。

 

 

TLD:您之前提到自己并非旅游行业的“老兵”,而是来自营销咨询业,那么您对华远这个企业是如何理解的?

 

赵新军:华远国旅的企业文化,说起来挺“简单”的,就是整个华远国旅推崇一种“简单”的企业 文化,从管理上来说,华远国旅是非常扁平化的管理,组织结构也相对简单,大家的做事原则也非常简单,直接沟通、直接反馈的机制在逐步建立和完善中,业务模 式也是追求简单化的创新,希望模式越简单越好。然而,在这个“简单”中间,又在追求一种“极致”,就是对于我们旅游服务的体验、整个流程的规范化管理、运 营体系等方面的建设,一定要用“极致”的标准来要求自身。

 

 

TLD:最后能否透露一下,为了实现“华远梦”,2015年有没有制定具体的目标和计划?

 

赵新军:具体的目标还是分两方面,一是企业内部的建设一定要更加扎实,要做好合规,步伐要稳健;二是业务方面的目标,要深耕渠道,创新运营,实现业务高速增长,我们第一季度增速远超历史同期,预计年度目标在集团领导班子带领的全员努力下,将会为董事会提交一份满意的答卷。

 

 

 

 



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