OYO发布内部信 中国区CFO李维确认离职

据悉，7月6日OYO发布内部信宣布，CFO李维离职。李维向界面新闻确认了这一消息。

李维此前在神州租车担任COO兼CFO四年时间，以融资能力在业内闻名，更早之前在恒信金融租赁任职CFO近4年。据了解，李维在OYO任职期间曾主导了去年3月OYO对住宿品牌“千屿”的全资收购，并在去年5月OYO成都发布会上出面，宣布了OYO的保底经营模式2.0。

7月7日中午，OYO方面也向界面新闻确认了这一消息：“我们确认CFO李维先生决定离开OYO中国。李维先生期待OYO以外的职业发展机会并接受更新的挑战。作为真正的合作伙伴，我们尊重李维先生的决定并给予他全力支持……并真诚的感谢他为OYO中国的建立和发展所作出的巨大贡献。”

据OYO内部人士称，李维从今年4月起就较少在公司现身。今年起，媒体报道的OYO高管离职消息不断。今年2月，OYO中国区COO施振康离职。今年4月，OYO内部信宣布，CHO（首席人力资源官）凌震文“出于家庭原因，决定离开OYO中国团队”。

据了解，目前OYO中国的早期本土高管团队，还有CRO（首席收益官）朱磊，CSO（首席供给官）王平 ，以及CTO（首席技术官）邹嘉。

从今年一季度开始，OYO进行大规模裁员。去年11月2日，OYO中国的员工有9828人，而至2020年3月，员工剩下2700多人。

OYO2019年财报显示，其2019年度亏损持续扩大，高达3.35亿美元，其中OYO中国区亏损1.97亿美元，占全球亏损的64%；而在营收上，中国区2019年营收为3.07亿美元，占全球市场的32%。

2020年3月，OYO确认完成F轮融资8.07亿美元，其中3亿美元来自OYO创始人李泰熙，另外5.07亿美元来自软银。

今年4月，OYO创始人兼CEO李泰熙（Ritesh Agarwal）表示，疫情已经导致OYO营收和入住率下降50%至60%，给公司的资产负债表带来“严重的压力”。OYO正式开始安排“美国和其他国家的一定数量的员工”进行休假和临时休假，以应对疫情冲击。

OYO首席运营官Abhinav Sinha在内部邮件中向美国员工表示，“预计OYO的全球业务到2020年下半年才能恢复”。
据媒体报道，今年4月下旬，OYO已将其印度所有员工薪水削减25%。

今年5月，有传言称OYO酒店已任命中国区CEO。是一位“一位印度人”，曾“在麦肯锡工作过”。Linkedin信息显示，印度跨国制药公司瑞迪博士的负责人Gautam Swaroop，其工作经历一览已写明，从今年5月起，为OYO中国CEO。该消息未获OYO中国方面证实。