孙洁：2018年携程能提前完成万亿目标

1月8日，在携程2016公司年会上，携程旅行网首席执行官（CEO）孙洁说出了她充满激情的期待与憧憬。在“让旅行更幸福”成为携程使命的大背景下，孙洁提出了她的2017愿景，而其核心就是，让携程的客人成为全球最幸福的客人、让携程的员工成为最有激情的员工。

让携程的客人成为中国的大使，使携程成为客人通往全球的桥梁

在携程年会上，她回顾2016年，业绩高速增长、强势布局海外都是携程取得的骄人成绩，而她的雄心和激情，是要带领携程再上高峰。而创新和全球化，成为了2017年携程最重要的战略核心。

在孙洁看来，携程是以“让旅行更幸福”为使命的公司，“创新”要成为携程人最重要的气质之一。2017年，携程将不断创新，投资技术，丰富产品，提升服务，夯实品牌。

孙洁鼓励富有创造力的员工不断紧盯市场上一些新的领域，关注新的需求，新的玩法。不断“创新”的同时，携程也要让全球消费者获得真正的幸福。

同时，孙洁希望每一位携程人都能感受到独属于携程人的小幸福：“Belongs to something that is bigger than ourselves.”和“Together we can pursue a dream that is bigger than our own.”在快乐与幸福的持续拼搏中，让每一位携程的客人成为中国的大使，使携程成为客人通往全球的桥梁。

孙洁还强调了携程下一步的目标是要实现国际化，在中国乃至亚洲，携程已经占据领军地位，但是在全球范围内，我们与真正全球化的公司还有相当差距，这是我们的必经之路，也正是我们的机会。

创新和国际化是不可逆转的大趋势，也是携程战略版图方向所在！

让携程的员工成为最有激情的员工

孙洁一直认为，旅游既是一项把身心、知行完美结合的生活方式，同时也是促进人类互享美好的民间外交，是实现区域经济和文化交流最直接的途径。携程从事的事业，不仅仅是帮助客人出行、住宿，更是促进世界和平、人与人之间加深理解的优选方式，携程的员工应当担当起这项伟大的使命。

那么，如何参与到携程未来的发展中？需要做哪些准备？具备怎样的关键技能和素质？在崭新的2017，孙洁送全体携程人三个关键词——拼搏、加速、飞跃。

拼搏是携程人的基因，携程最初的创始人完全凭着一腔热情和敏锐的眼光，拉开携程传奇故事的序幕，此后加入携程的每一位追随者都有着一腔热情，和一种拼搏者的激情。

在信息技术不断发展的时代，新的技术、新的科学层出不穷。所以，携程人一定不能懈怠，要持续加速学习，不断超前，这样才能走得更远。

今天的商业社会中，残酷的生存竞争与激烈的捕猎奔跑，仍在时刻上演。孙洁希望每一位携程伙伴，能够有强烈的进取意识，用持续的奔跑状态，赢取胜利，也获得自己人生中弥足珍贵的成长与成功！

2018年就能提前完成万亿的目标

曾经在2020年达到万亿的目标，在孙洁看来，携程在2018年就能提前完成。“希望在2018年之后的三年里，力争实现GMV2万亿的目标。” 要做到这个“飞跃式”的目标，就要求每一位携程人都要遵循这三个原则：客户第一、合作伙伴第二、携程第三。

孙洁提出了她的2017愿景，携程的“大幸福”——让携程的客人成为全球最幸福的客人、让携程的员工成为最有激情的员工。最后，孙洁希望，有一天，携程不但能将客人送到全世界，还能送上月球、送上宇宙。